Con un amplio abanico de cursos virtuales, abrió la inscripción a Entorno de Capacitación Enlace

El Ministerio de Economía y Energía, a través de su Dirección General de Empleo y Capacitación, anunció la apertura de inscripciones para los cursos ofrecidos en la plataforma educativa e interactiva Enlace. Esta innovadora herramienta tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los mendocinos brindando una propuesta gratuita y de fácil acceso.

Desarrollada completamente por talento local en una colaboración público-privada, Entorno de Capacitación Enlace se suma a los programas Enlace y Enlazados, ampliando así las oportunidades de formación para la comunidad mendocina. Emilce Vega Espinoza, titular del área, afirmó: “Esta herramienta busca acercar de manera innovadora, gratuita y federal las herramientas necesarias para mejorar la empleabilidad de los mendocinos y mendocinas”.

Una de las grandes ventajas de esta plataforma es su interfaz amigable y su variedad de herramientas interactivas. A través de simuladores, videos interactivos y otros recursos pedagógicos, los usuarios podrán realizar cursos de forma autogestionada, en línea y de manera asincrónica. Además, cada curso cuenta con una certificación oficial para aquellos que completen y aprueben las evaluaciones.

Inscripciones

Las personas interesadas pueden inscribirse, hasta el 30 de junio, a través del sitio de internet del Ministerio de Economía y Energía de la Provincia de Mendoza, haciendo clic en el ícono del programa Entorno de Capacitación Enlace y completando los formularios correspondientes a cada curso.

¿Quiénes pueden acceder?

Todas las personas residentes en la provincia de Mendoza mayores de 18 años.

Deberán contar con acceso a internet para realizar las actividades. En caso de dificultad desde el domicilio, podrán acercarse a los puntos locales de conectividad gratuita distribuidos en toda la provincia.

Una vez que la persona se inscriba, recibirá vía correo electrónico un usuario y contraseña, que le permitirá ingresar a la plataforma “Entorno de Capacitaciones Enlace”. Allí podrá visualizar los cursos disponibles, con cada uno de sus módulos, los avances, acceder a notificaciones, certificados y demás información de interés.

¿Qué cursos se ofrecen en esta plataforma?

Empleabilidad: desarrollo de habilidades blandas y la combinación con los conceptos técnicos (habilidades duras) de base para obtener un mejor desempeño al momento de encarar entrevistas laborales, proceder a una búsqueda y desempeñarse en ámbitos diversos.

Alfabetización digital: brinda herramientas básicas de Windows, navegación en internet  y manejo de redes.

Introducción a las buenas prácticas agrícolas (BPA): con el objetivo de proteger la salud de la población y mejorar la calidad de alimentos, y en paralelo el cuidado de los recursos y el medio ambiente.

Operario de cajas: orientado al desarrollo de habilidades para poder brindar un trato cordial, agradable y gustoso para el cliente, procesar diversas formas de pago y reconocer las necesidades específicas de la función.

Atención al público: con el objetivo de brindar y satisfacer al cliente una buena experiencia a la hora de contratar un servicio o adquisición de un producto.

Operación y mantenimiento de tractores (tractorista): Curso introductorio para conocer los principios de la operación de un tractor, su mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.

Manejo de drones: Curso introductorio para conocer los principios de la operación de drones para su uso agrícola, tipos de equipos, mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.

Marketing digital: Introducción al marketing orientada a la optimización de los recursos tecnológicos y los medios digitales para potenciar ventas.

Gestión de reuniones: Curso introductorio para el aprendizaje de la correcta gestión del tiempo, uso de agendas, trabajo en equipo y herramientas administrativas de uso cotidiano en ámbitos laborales.

Gestión de depósito: curso introductorio para manejo de espacios de almacenamiento, logística y stock.