El municipio fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad
"Hace ya un año y medio que estoy trabajando en reparto y atención al público”, agregó Rodrigo.
Con el objetivo de fomentar su desarrollo y promover la independencia económica de las personas con discapacidad, desde el Municipio de San Rafael se fomenta su inclusión en el mundo laboral ya sea mediante el apoyo a microemprendimientos como sumándolos como empleados a firmas locales.
En estos momentos, la firma Aceros Defer tiene incluidos en su staff a dos trabajadores con discapacidad. Uno con hipoacusia y otro con retraso mental leve, quienes se desempeñan a diario con el grupo de más de 30 trabajadores de la empresa sanrafaelina.
Sobre su experiencia, Rodrigo Juaire contó que “desde Discapacidad me ayudaron a incorporarme y estoy muy contento trabajando acá. Hace ya un año y medio que estoy trabajando en reparto y atención al público” y agregó que “para mí es muy lindo, antes no salía de casa y ahora vengo todos los días a trabajar con mis compañeros que son excelentes”.
“La verdad es una gran experiencia tener a los chicos de compañeros. Quizá uno tiene un prejuicio sobre la discapacidad, pero se desempeñan muy bien y son excelentes trabajando. Estamos muy contentos con ellos en el grupo”, contó Carlos sobre la experiencia junto a sus compañeros.
EXPERIENCIA EMPRESARIAL
Roberto Fernández, titular de Defer, alentó a otras empresas a sumar personas con discapacidad al staff: “Surgió como una inquietud personal y con la ayuda del área de Discapacidad evaluamos a varios chicos. Primero sumamos a uno, y –luego- por sus buenos resultados y desempeño decidimos incorporar uno más. La verdad es que estamos muy contentos con ellos”.
“A los empresarios les digo que no duden en sumar personas con discapacidad. Son muy empáticos, buenos compañeros, muy trabajadores. Es algo hermoso para el grupo de trabajo y para toda la empresa en sí”, agregó.
PROGRAMA MUNICIPAL
El programa de inclusión laboral trabaja con un equipo interdisciplinario con diferentes profesionales para derivar a los potenciales empleados al mejor lugar de acuerdo a sus capacidades.
“Para nosotros es muy gratificante, porque además de fomentar los emprendimientos tratamos de realizar la inclusión en el mundo del empleo formal”, indicó Roberto Aguilera, Licenciado en Psicología parte del equipo de Discapacidad.
Las empresas que quieran asesorarse o sumarse al programa pueden acercarse por la sede de Zapata y Córdoba de lunes a viernes de 7 a 13.
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